[Miguel Andres Amezquita Moreno]

Ser monitor es una forma de desarrollar habilidades blandas, conocer personas y darse a conocer. Enseñar a otros estimula la capacidad de crear formas de conocimiento para darnos a entender. Transferir conocimiento de manera efectiva es una destreza muy valiosa al trabajar en equipo. Estos beneficios son mi motivación para ser monitor.