[JORGE ARMANDO BELEÑO CRESPO]

Yo utilizo la integración de MS Teams, y la App del Campus Virtual ofrece una accesibilidad sumamente ágil, permitiendo mantener un seguimiento continuo y guardar evidencias claras del proceso formativo. En mi práctica docente, la estrategia que mejor resultado me ha dado para dinamizar la interacción es estructurar espacios de trabajo en equipo en el tramo final de las sesiones sincrónicas. A través de subgrupos o salas de trabajo (breakout rooms), los estudiantes aplican de forma inmediata los conceptos abordados en la clase, favoreciendo tanto el debate conceptual como la cohesión grupal. Esta dinámica transforma las reuniones en vivo en espacios activos de co-construcción donde el estudiante toma un rol protagónico.

[angelica-mariavivas-betancour]

Mi experiencia con Herramientas de Colaboración – Unidad 2.1En esta unidad la herramienta que más he utilizado es Elección de grupo del Campus Virtual, combinada con MS Teams Meeting.

Antes organizaba los grupos manualmente y siempre había quejas o estudiantes que se quedaban sin grupo. Ahora con las herramientas digitales puedo trabajar desde diversar aplicaciones TEAMS, MEET, ZOOM, digamos que son las que más conozco, con estas herramientas puedo trabajar en grupo, configurando grupos de máximo 4 personas con un tiempo límite para auto-inscribirse. Eso permite la autonomía y sentido de pertenencia desde el inicio.Mi estrategia concreta para la participación fue crear en Teams y en ZOOM salas para grupos pequeños con una tarea muy clara y un rol asignado a cada integrante: moderador, secretario, guardián del tiempo y vocero con un tema específico por ejemplo La Resolución de conflictos. Ponía un temporizador visible de 15 minutos y entraba a cada sala solo para escuchar, no para corregir. Al volver a la sala principal, cada vocero compartía una idea en el chat o me hacían preguntas también según surgiera la becesidad. Esta organización redujo el miedo a hablar y aumentó la participación del 40% al 90% en mi curso además de poder egnerar un trabajo colaborativo y poder relacionar un poco más a mis estudiantes. ahora bien utilizar una App como whtassap también me ha ayudado a notificarles cuando su grupo ya está completo. Ahora bien , con otro compañero hemos usado la estrategia de usar Zoom con pizarra colaborativa para lluvia de ideas y al final de la sesión de Zoom, dejar abierta una encuesta rápida de una sola pregunta «¿qué fue lo más confuso de hoy?». Es anónima y nos da insumos para la siguiente clase. Todo esto también se puede utilizar en campus virtual, es una herramienta muy amplia con una gama de acciones que pueden ayudar a variar las actividades y generar más interacción.

[Otoniel Humberto Murillo Sanabria]

De acuerdo las herramientas pemiten autonomia para el desarrollo de actividades por parte de los estudiantes sin perder el control y el seguimiento que el docente puede apliicar a cada actividad desarrollada por el estudiante y realizar la respectiva retroalimentacion segun el caso.

[Yuranis Ibeth Henriquez Santoya]

Mi experiencia utilizando las diferentes herramientas ha sido satisfactoria, en mi caso he utilizado Tems Meeting, Zoom y la App del campus virtual, al ser herramientas intuitivas permite una accesibilidad y navegabilidad ágil; así mismo, permite que los recursos lleguen a todos los estudiantes, también permitiendo guardar las evidencias de las actividades realizadas. Finalmente, como otra ventaja, permite tener el control de forma permanente.

Dentro del desarrollo académico, la estrategia que mejor resultados me ha dado en cuanto a la participación colaborativa es el trabajo en equipo dentro del aula de clases al finalizar la jornada, este espacio ha permitido tanto el progreso académico como la integración de los individuos en los subgrupos del aula.

[Oscar Arturo Tang Meza]

Considero que las herramientas del Campus Virtual adquieren un mayor valor cuando se utilizan para crear espacios de aprendizaje dinámicos y participativos. En mi experiencia, trabajo principalmente con Microsoft Teams, ya que me permite mantener una comunicación constante con los estudiantes mediante reuniones en vivo, donde aclaramos dudas, explicamos actividades y realizamos retroalimentación en tiempo real. Esto favorece una mayor cercanía con el grupo y fortalece el proceso de aprendizaje.

Una estrategia que me ha dado muy buenos resultados es iniciar cada encuentro con un breve repaso de los objetivos de la sesión anterior, avanzando con la participación en la solución de problemas y ejercicios, haciendo la retroalimentación para todos de lis aportes hechos en la clase. Además, utilizo el chat de Teams para que los estudiantes participen, incluso aquellos que prefieren no intervenir de forma oral, lo que facilita la organización y promueve el compromiso de cada integrante.

He comprobado que combinar reuniones sincrónicas con actividades colaborativas bien estructuradas incrementa la participación, mejora la comunicación y permite que los estudiantes construyan el conocimiento de manera conjunta, haciendo del aprendizaje una experiencia más significativa.

[Daicy de Jesus Mendoza Hernandez]

Voy a colocar mi respuesta y comentario en este espacio ya que algo no va bien con la opción de responder.

En mi caso, he utilizado Teams para desarrollar clases virtuales sincrónicas, lo que ha facilitado la interacción en tiempo real con los estudiantes, la resolución de dudas y el desarrollo de discusiones sobre casos prácticos. Además, y aunque no la he utilizado aún y estoy en proceso de aprendizaje, considero que la herramienta de elección de grupo resulta muy útil para conformar equipos de trabajo de manera organizada, favoreciendo la colaboración y el aprendizaje entre los estudiantes de la asignatura. En asignaturas como Poscosecha y Transformación, estas herramientas pueden emplearse para asignar estudios de caso, organizar seminarios por grupos y desarrollar proyectos colaborativos, promoviendo una mayor participación y el compromiso de los estudiantes con su proceso de aprendizaje.

[Uvaldo Mercado Calabria]

Considero que las reuniones en vivo y la herramienta de elección de grupo son fundamentales para fortalecer la participación activa y el aprendizaje colaborativo en el Campus Virtual. Las reuniones por MS Teams o Zoom permiten resolver dudas en tiempo real, realizar debates, desarrollar actividades colaborativas y ofrecer retroalimentación inmediata, lo que mejora la interacción entre docentes y estudiantes. Por su parte, la elección de grupo facilita la organización de equipos de trabajo de manera transparente y permite que los estudiantes participen en proyectos según sus intereses o disponibilidad.

Una estrategia que me ha dado buenos resultados es combinar una sesión sincrónica con actividades colaborativas posteriores. Por ejemplo, después de una videoconferencia sobre un tema específico, los estudiantes se inscriben en grupos mediante la herramienta de elección de grupo y desarrollan un producto colaborativo, como un análisis, una presentación o un ensayo. Posteriormente, cada equipo comparte sus resultados en el Campus Virtual y recibe retroalimentación del docente y de sus compañeros. Esta metodología fomenta la participación, fortalece el trabajo en equipo y favorece un aprendizaje más significativo.

[Yuranis Ibeth Henriquez Santoya]

La combinación de estrategias digitales bien aplicadas precisamente permite la integración humana de los estudiantes dentro del grupo y las aulas.

[Maria Zuleta]

Estoy de acuerdo con tu planteamiento sobre la importancia de las reuniones en vivo para mantener una comunicación cercana con los estudiantes. Me surge una pregunta: ¿has probado combinar estas sesiones con la herramienta de Elección de grupo para que los estudiantes organicen sus equipos de trabajo de manera autónoma? En mi experiencia, esta estrategia incrementa el compromiso de los integrantes y facilita la coordinación de los proyectos colaborativos, ya que cada estudiante participa en un grupo que responde a sus intereses o fortalezas.

[Elina Esther Almario Barras]

Utilizo las reuniones en vivo para generar espacios de participación, resolver dudas y fortalecer la comunicación con los estudiantes. La elección de grupos facilita el trabajo colaborativo, permitiendo que compartan ideas y construyan aprendizajes de manera conjunta

[Israel Antonio Acuña Camacho]

En mi experiencia como docente universitario, una de las herramientas de la Unidad 2.1 que más valor ha aportado a mi práctica es MS Teams Meeting. Al principio la utilizaba principalmente para impartir clases sincrónicas, pero con el tiempo comprendí que su verdadero potencial está en generar espacios de interacción y construcción conjunta del conocimiento. Una estrategia que me ha dado muy buenos resultados es combinar breves momentos de exposición con actividades colaborativas, como el análisis de casos o la resolución de problemas en pequeños grupos, y luego dedicar un espacio para que cada equipo comparta sus conclusiones con el resto de la clase.

Esto ha permitido que los estudiantes participen con mayor confianza y que las sesiones sean más dinámicas. Además, la herramienta Elección de grupo ha facilitado la organización de los equipos de trabajo, promoviendo la autonomía y reduciendo el tiempo dedicado a aspectos logísticos. Considero que estas herramientas, cuando se integran con una intención pedagógica clara, contribuyen no solo a mejorar la organización del curso, sino también a fortalecer el aprendizaje colaborativo y el compromiso de los estudiantes con su proceso de formación.

[Laura Lobelo]

Considero que las herramientas de reuniones en vivo y de organización de grupos en el Campus Virtual son fundamentales para fortalecer el aprendizaje colaborativo y mantener una comunicación cercana con los estudiantes. En mi práctica docente utilizaría MS Teams Meeting para desarrollar encuentros sincrónicos donde, además de explicar los contenidos, promuevo espacios de diálogo, resolución de dudas y análisis de casos relacionados con las actividades del curso. Esto permite que los estudiantes participen activamente y reciban retroalimentación inmediata.

Por otra parte, la herramienta de Elección de grupo facilita la conformación de equipos de trabajo de manera organizada, permitiendo que los estudiantes seleccionen el grupo que mejor se ajuste a sus intereses o disponibilidad. Esta estrategia favorece el compromiso, la responsabilidad compartida y una mejor coordinación durante el desarrollo de proyectos colaborativos.

Una estrategia que considero efectiva es combinar una reunión sincrónica inicial para presentar los objetivos, aclarar expectativas y orientar el trabajo, con la conformación de grupos desde el Campus Virtual para que cada equipo desarrolle una actividad específica. Posteriormente, se realiza un encuentro de socialización en el que cada grupo comparte sus resultados y recibe retroalimentación tanto del docente como de sus compañeros. De esta manera, las herramientas tecnológicas dejan de ser solo un medio de comunicación y se convierten en recursos que fortalecen la participación, la colaboración y el aprendizaje significativo.

[Alonso Jose Ruiz Rocha]

Personalmente prefiero utilizar medios que permitan reuniones en vivo como Teams y Zoom son fundamentales para el acompañamiento, comunicación y seguimiento a los estudiantes, especialmente cuando se requiere de asesorías en temas complejos o dudas inquietudes en tiempo real. Durante estas sesiones procuro generar un ambiente que permita la mayor interacción posible en lo referente a la temática planteada., lo que favorece una mayor participación.

Una estrategia que favorece la participación es el uso de la Elección de grupo en el Campus Virtual. Esta herramienta permite que los estudiantes se integren en equipos de trabajo de acuerdo con sus intereses o disponibilidad.

[EDUARDO DAVID PACHECO GRANADOS]

Compañero, me pareció muy interesante tu reflexión. Coincido en que las reuniones en vivo y la organización de los grupos son herramientas que favorecen la participación de los estudiantes y fortalecen el trabajo colaborativo. Es importante que estas herramientas se utilicen con una intención pedagógica clara para que realmente contribuyan al aprendizaje y al logro de los objetivos del curso.

[cpadillamv]

Considero como estrategia combinar las dos herramientas, tanto la elección de grupo para formar los equipos con anticipación y la reunión en vivo para que esos mismos equipos se encuentren y avancen juntos en tiempo real, en vez de tratarlas como actividades sueltas. Eso hace que la colaboración no dependa solo de un chat o un documento compartido, sino de un espacio donde realmente se escuchan y toman decisiones entre todos y ademas intercambian de posiciónes.